真的有大学考上就是金饭碗？别开玩笑了！

高考分数线出来来之后，正是高考生选择专业的关键阶段，然后我就在某书上到一些令人费解的标题。

所以，我这篇文章就是来吐槽的，什么叫做"这些大学考上就是金饭碗"。

好像是考上这些学校的话以后就前途光明，毕业就能够找到好工作，拿着高薪工作轻松过上好好生活。

先声明啊，我并不是说这些大学不好，而是想说现在有金饭碗吗？

这些学校在教育质量、师资力量等方面可能有着优势，但是能否拥有金饭碗不完全取决于学校的名气，还有个人的努力和能力。

如今的就业环境竞争激烈，哪个学校毕业了还能够包分配呢？

连铁饭碗都已经不再铁了，更别提金饭碗了。

现在的就业市场竞争激烈，优秀的工作岗位越来越少，企业对人才的要求也越来越高。

我竟然还看到了不止一个这样的标题，为了流量夸大其词，真是离谱他妈开门—离谱到家了。

现在的就业形势并不是只看学校、专业，更多地取决于个人的实际能力和就业实习经历。

大学只是提供了一个学习的平台和一些教育资源，而真正能够让我们在职场上立足的，是我们个人的能力和努力。

现在的求职者要想在激烈的竞争中脱颖而出，必须具备丰富的实习经验。想仅凭学历就期望金饭碗的人，恐怕会在就业市场上遭遇到残酷的现实。

一、号称金饭碗的大学有哪些？

网上宣传金饭碗的大学有哪些呢？我下面写的呢是选择图表里的一些，没有完全都写出来。

1、C9联盟

九校联盟是中国首个顶尖大学间的高校联盟，2009年10月启动，联盟成员包括：北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。

共9所高校，立意创世界一流大学。九校联盟形式类似于美国常春藤联盟、英国罗素大学集团、澳大利亚八校集团等，并和这些高校有合作，在出国留学方面，C9高校有一定优势。

这些学校自然有着一定的优势，但是能否拥有金饭碗，还是要看个人的努力和能力。

2、兵工7子

“兵工七子”是指原兵器工业部直属院校的七所本科高校，它们分别是：北京理工大学（985、211大学、双一流建设高校）、南京理工大学（211大学、双一流建设高校）、中北大学（山西公办本科）、长春理工大学（吉林公办本科）、沈阳理工大学（辽宁公办本科）、西安工业大学（陕西公办本科）、重庆理工大学（重庆公办本科）。其中北理工和南理工也是”国防七子“的一员。

除了北京理工大学和南京理工大学表现较好外，其他五所院校的位次都比较低；从身份上看，“兵工七子”除北京理工大学和南京理工大学为部属院校外，其他五所院校全部为地方管理的院校。

3、国防7子

国防七子又被称为“国防七校”，是指由工信部直属的七所高校，他们实力强劲，是国家重要的国防建设高校，其中这七所高校中，有四所被评为985高校，他们分别是：

985队伍的：北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学；

211行列的：哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学。

4、E9联盟

“E9联盟”指“卓越大学联盟”，由9所工业信息化部和教育部直属的985工程大学组成的高校联盟。

卓越大学联盟以卓越人才培养为核心，共同探索人才培养规律与模式，在本科生研究生招生及联合培养、国际合作交流、资源共享、产学研合作等方面开展全方位和深层次的交流与合作。

“卓越大学联盟”成员包括：北京理工大学、重庆大学、大连理工大学、东南大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、天津大学、同济大学、西北工业大学。

5、五院四系

“五院四系”是我国最早建立的五所政法院校以及四所大学的法律系简称，这几所高校的法律学科在中国法学界具有重要地位。

其中五院指的是：北京政法学院(中国政法大学前身)、西南政法学院(西南政法大学前身)、华东政法学院(华东政法大学前身)、中南政法学院(中南财经政法大学前身)、西北政法学院(西北政法大学前身)；

而四系的名气更加大一些，他们分别是：北京大学法律系(北京大学法学院前身)、中国人民大学法律系(中国人民大学法学院前身)、武汉大学法律系(武汉大学法学院前身)、吉林大学法律系(吉林大学法学院前身)。

6、财经五朵花

我国财经类院校中，有五所直属大学，人们称之为“五朵金花”，又称“四财一贸”。这其中分别是：中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学和西南财经大学。

这些学校都很好，但现在就业环境变化无常，就没有所谓的金饭碗。

二、这几类大学考上真的就是金饭碗了吗？

1、机会多≠饭碗稳

当谈及金饭碗时，我们常常将重点放在机会的多少上，但机会多并不等于饭碗稳。虽然985和211大学对就业和发展确实有较大的优势，我仍然鼓励大家去上好的大学，毕竟好大学对于就业和发展还是有很大的优势的。

首先是保研机会多，985院校的保研机会，与双非本科肯定是差距很大的。一般来说，保研可以向下兼容。也就是说好大学的本科生可以申请更多的研究生机会，范围更广，数量更多。

其次，好大学拥有更高层次、更丰富的校友资源。进入名校意味着你可以接触到更多具有更高层次的校友。

尽管在校园里可能不太能感受到这一点，但是当你走出社会，在职场上遇到同门的"师兄"、"师姐"时，你的母校就成了你们之间的桥梁，为你提供了更广泛的社交和人脉资源。

还有好大学的学历成为求职的敲门砖，许多知名企业会在招聘信息中明文规定：应聘者需要拥有985院校的学历。就算招聘信息中没有指明，HR在简历筛选时，也会潜意识地多给名校的学子一些机会。

但是这些优势并不能保证的是能够有金饭碗啊，仅仅是证明了就业机会会多一些，但是并不代表一定能够找到一份好的工作。

多年的市场经济发展已经告诉我们，名校的文凭并不能保证社会地位的优势，优异的成绩也不能代表出色的工作能力。

当然，名校毕业的起点确实相对较高。这意味着你有更多机会进入更好的公司，获得更高的薪水。然而，这只是一个起点，而不是终点。

2、考的好是就业的条件之一

好学校就代表好就业，这种观念在一定程度上存在误导。

虽然好学校的确能为学生提供更好的教育资源和学习环境，但是学校的排名并不是衡量一个人就业能力的唯一标准。

更为重要的是，学生本身的素质和能力，以及所学专业的市场需求和发展前景。

就业市场的变化越来越快，许多传统职业已经面临淘汰，新兴职业也在不断涌现。

在这样的背景下，学生应该注重发展自身的综合能力和职业素养，积极参与实践和社会活动，拓宽自己的人脉和视野。同时，我们要不断学习和更新知识，提高自己的竞争力。

因此，在选择学校时，我们应该重视学校的实力，而不是仅仅被学校的名气所吸引。同时，我们还应该重视自己的综合素质，努力提高自身的能力，以便更好地应对就业竞争。

只有将学校的实力和个人的能力相结合，才能真正实现好的就业机会。

考的好只是就业的条件之一。选择好的大学固然重要，但更重要的是培养自身的实力和能力。

三、现在这个时代，好大学不再等于金饭碗了

近年来，经济的低迷以及疫情的冲击导致失业人数增多，就业形势愈加严峻。同时，毕业生人数也逐年增长，竞争激烈，求职已经演变成一场内卷大战。

在这样的背景下，企业单位对招聘简历进行更加细致的筛选，力求找到最适合岗位的人才。

这也是现在就业市场上所说的研究生成了就业的基础，本科学历竞争力已经不够用了。

所以好大学并不能保证能有金饭碗，因为是否有出路或者说是否有未来并不会因为你考上了一个什么样的学校或者是否能考上而决定，学校最多只是给你提供一个平台和部分教育资源，或者说是你未来的敲门砖。

而更多的需要你主观上的努力和主动地汲取，只有自身成长起来，很多东西才能迎刃而解，有能力才会有机会。

哪怕考上很好的学校但是不丰富自身的能力，再好的学校也只是让你有一个很好的名号而没有真正的能力。

要找到好工作，并不是只依靠学校的光环，还需要我们不断提升自己的综合素质。这包括专业知识的掌握，实践能力的培养，团队合作能力的提升，以及与社会的互动和经验的积累。

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